Responsabilités
* Respectez et adaptez la politique commerciale du groupe.
* Proposez des solutions et des idées sur les opérations à mettre en place.
Gestion et performance
* Maîtrisez la gestion de votre magasin.
* Atteignez les objectifs de rentabilité fixés en collaboration avec la région commerciale.
* Mettez en place des plans d’action.
Management d’équipe
* Diffusez les valeurs de la société au sein du magasin.
* Encouragez les initiatives.
* Contribuez et contrôlez la performance de votre équipe.
* Formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs.
* Identifiez les potentiels et développez les compétences de chacun.
Profil recherché
Vous justifiez dune expérience significative de 4 ans minimum dans une fonction similaire dans la distribution alimentaire ou spécialisée.
Vous avez déjà managé une équipe de 15 à 30 collaborateurs et vous avez des compétences supplémentaires en matière sociale (gestion des IRP, relations avec les DP etc.).
A la fois stratège et commerçant(e), sensible aux évolutions du marché, vous œuvrez à fédérer vos équipes afin de développer et de fidéliser votre clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin. Orienté Client, résultats et rentabilité, vous êtes à lécoute de vos équipes et de vos collaborateurs afin d’accroître la promotion du point de vente et en assurer le résultat.
Une mobilité bi-régionale est impérative.
Véritable commerçant(e) et manager ? Postulez !
Postes proposés
* CDI - Directeur.rice Régional.e Ile de France H/F
* Directeur de magasin/Directrice de magasin
* Directeur/trice de magasin F/H CDI LS St Lazare
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.