Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société française leader dans le e-commerce, un Chargé de recrutement et communicationen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions pour le poste :
Recrutement Talent Acquisition
* Piloter les recrutements (expression du besoin, rédaction, tri des candidatures, préqualifications, entretiens).
* Être l'interlocuteur privilégié des candidats et garantir une expérience fluide et positive.
* Collaborer avec les managers pour bien cerner les besoins et accompagner les décisions.
* Participer à l'amélioration continue de notre processus de recrutement.
* Contribuer à l'intégration des nouvelles recrues et au suivi de l'expérience alternants/stagiaires.
* Développer les relations écoles et animer la communauté jeunes talents.
Communication RH Marque Employeur
* Élaborer et déployer des contenus pour valoriser nos initiatives RH : QVT, onboarding, inclusion, mobilité, formation, etc.
* Créer des supports variés : articles, newsletters, vidéos, interviews, visuels
* Animer nos canaux internes (intranet, affichage, événements).
* Participer à la communication externe RH (réseaux sociaux, campagnes de recrutement).
* Suivre et analyser l'impact des actions (engagement, notoriété employeur ).
Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
* Vous êtes curieux, rigoureux et organisé.
* Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle : bonne capacité à communiquer et à négocier.
* Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique (Pack Office, Excel) et les outils digitaux.
* Vous êtes data driven : mise à jour des reporting, mise en place et suivi des Kpis.
* Vous maitrisez un très bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.
* Vous avez un bon niveau en anglais.
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Roubaix (59)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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