Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques. Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et vous collaborez avec les Gestionnaires Ressources Humaines (GRH) sur la gestion des dossiers salariés, incluant l’intégration, l’évolution des contrats et les départs. Vous travaillez également sur des projets transverses, tels que l’accueil de stagiaires d’observation et l’organisation d’évènements. Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes : Participer aux étapes d’accueil et d’intégration des nouveaux salariés y compris des alternants et des stagiaires ; Contribuer à la gestion administrative des stagiaires de 3ème ; Accompagner les GRH sur des processus divers (mobilité, retraite, accidents du travail, suivi du temps de travail) ; Accompagner l’équipe sur l’organisation d’événements (diversité et inclusion, qualité de vie et conditions de travail, cérémonie de remise des médailles) ; Participer à des activités liées aux relations sociales. Les missions sont évolutives en fonction de l’actualité du service RH et de vos appétences et compétences. Votre profil Vous avez l’ambition de développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Vous souhaitez participer à l’accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel ? Vous allez intégrer une licence professionnelle, un bachelor ou équivalent dans le domaine des RH, vous recherch ez une alternance de 1 an et vous disposez des compétences suivantes : Maitrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office ; Bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ; Force de proposition, organisation, anticipation et curiosité ; Capacités de communication et d’alerte. Votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation et votre discrétion sont des atouts que l’on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mot de l’équipe Au sein de l’équipe RH du site de Brest, dans un établissement en plein essor, tu découvriras le fonctionnement d’une DRH en travaillant en particulier sur l’intégration des nouveaux arrivants ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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