Digital analytics / tracking specialist (h/f/nb) - alternance rentrée 2026

Digital Analytics / Tracking Specialist (H/F/NB) - Alternance rentrée 2026

1. Contrat

Description de l'entreprise

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Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :

2. Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
3. La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
4. L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.

Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.

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Description du poste

En tant qu'alternant(e) Tracking Specialist, tu es le garant de la qualité et de la fiabilité de la donnée digitale.

Ton rôle est essentiel : tu conçois, mets en œuvre et optimises le tracking sur l’ensemble des plateformes digitales (sites web, applications, outils médias) afin d’assurer la bonne collecte et la conformité des données utilisées par les équipes d’analyse et de pilotage.

Rattaché(e) au Référent tracking dans le pôle Digital Analytics, tu collabores étroitement avec les équipes produit, développement et data pour garantir une mesure précise, robuste et évolutive.

1 – CONCEVOIR ET FAIRE ÉVOLUER LE PLAN DE MARQUAGE

Tu définis et maintiens la structure du plan de marquage en cohérence avec les besoins de mesure business.

5. Recueillir les besoins de tracking auprès des équipes produit, e-commerce et analyse.

6. Définir les événements et variables à suivre (KPI, dimensions, propriétés).

7. Rédiger, maintenir et documenter le plan de marquage.

8. Garantir l’harmonisation du tracking sur les différents environnements (web, app, cross-device).

2 – ASSURER L’IMPLÉMENTATION ET LE BON FONCTIONNEMENT DU TRACKING

Tu t’assures que la collecte de données est techniquement fiable et fonctionnelle.

9. Paramétrer les tags via le Tag Management System (Commanders Act).

10. Collaborer avec les développeurs pour le suivi technique des implémentations.

11. Tester et valider les événements de tracking avant mise en production.

12. Identifier et corriger les anomalies de mesure.

3 – GARANTIR LA QUALITÉ ET LA CONFORMITÉ DES DONNÉES

Tu veilles à la qualité, la cohérence et la conformité des données collectées.

13. Mettre en place des contrôles réguliers (tests, audits, monitoring).

14. Documenter les écarts et proposer des plans correctifs.

15. Assurer la conformité RGPD et le respect des bonnes pratiques de collecte (consentement, anonymisation, cookies).

4 – ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES ET PARTAGER TON EXPERTISE

Tu joues un rôle clé de conseil et de pédagogie autour du tracking.

16. Former les équipes produit et marketing à la logique de mesure et à la lecture des données collectées.

17. Traduire les besoins métier en spécifications techniques claires.

18. Contribuer à la montée en maturité data de l’organisation.

5 – COLLABORER AVEC LE REFERENT TRACKING, LE LEADER DIGITAL ANALYTICS ET LES AUTRES ÉQUIPES DATA

Tu participes activement à la stratégie de mesure et à l’évolution de la stack analytics, avec un œil tourné vers l'innovation.

19. Contribuer à la roadmap de tracking (web + app).

20. Participer au choix, à l’évaluation et à l’intégration de nouveaux outils.

21. Explorer les opportunités liées à l'IA pour automatiser le contrôle qualité ou optimiser la collecte de données.

22. Assurer la cohérence entre le tracking, le reporting et les analyses business.

Qualifications

Ton Profil & Compétences :

23. Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 issu(e) d'une formation Data (Ingénieur, Master Data spécialisé).

24. Technique : Tu as une forte appétence pour le développement (JavaScript, HTML) et tu t'intéresses de près aux enjeux de l'Intelligence Artificielle.

25. Expérience : Tu justifies d'une première expérience (stage ou projet d'étude significatif) en tracking ou en digital analytics.

26. Outils : Maîtrise ou forte volonté d'apprendre un TMS (Commanders Act, GTM...) et des outils analytics (Piano Analytics, GA4).

27. Soft Skills : Rigueur, précision, sens du détail et capacité à vulgariser des concepts techniques.

Langue(s) :

28. Français : Courant

29. Anglais : Professionnel

Écosystème :

30. Outils : Commanders Act, Piano Analytics, DataDog.

31. Environnement : Digital / E-commerce / Data.

Les modalités :

32. Durée : alternance sur 1 ou 2 ans
33. Rythme d'alternance souhaité : présence hebdo en entreprise soit 3j/2j ou 4j/1j