Conseiller clientèle en agence - CDD - F/H
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au coeur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Intégrez une équipe de collaborateurs au sein de l’agence GMF de Rezé et contribuez au développement du portefeuille clients et de l’entreprise, en CDD pour 6 mois.
Vos missions au quotidien :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client :
· Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects
· Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins
· Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails
· Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances
· Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque
· Vous allez chercher nos futurs clients dans nos administrations
Les avantages du poste :
· Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
· Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
· 31 jours de congés payés + RTT
· Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
· Tickets restaurants et de nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …)
· Formation initiale à nos produits et nos outils informatiques.
Et si c'était vous ?
• Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,…)
• et/ou 1ère expérience en vente
• Coopérer en participant aux travaux d’un collectif
• S’adapter en situation de changement
• Analyser des situations dans un contexte habituel
• Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en étant force de conviction
« Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Reichstener – DRH COVEA)
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