Chargé(e) de ressources humaines

Description du poste

La MSA d'Alsace cherche à recruter un(e) Chargé des Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines (H/F) évoluera sur un poste polyvalent et aura notamment les missions suivantes :

Recrutement et intégration :
- Assurer l'ensemble des étapes du processus de recrutement (recensement des besoins, publication des offres, analyse des candidatures, participation aux entretiens…)
- Mettre en œuvre le processus d'intégration de l'entreprise
- Participer au développement de la marque employeur en déployant des actions ciblées

Administration du personnel :
- Gestion des dossiers d'embauche : contrat de travail, DPAE, visite médicale…
- Gestion des dossiers des salariés : rédaction d'avenants, attestations, médailles du travail…
- Suivi médical des salariés : visites périodiques, de reprise, suivi des aménagements de poste

Formation :
- Suivi du plan de formation : effectuer les inscriptions auprès des organismes, gérer et suivre les dossiers de financement...
- Assurer une veille juridique sur le sujet

Activités complémentaires :
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers
- Participer à des projets RH (QVCT, handicap…)
- Réaliser le suivi d'indicateurs RH (égalité professionnelle, bilan social, handicap…)
- GPEC : assurer le déploiement de la campagne des entretiens annuels d'évaluation, participer à la réalisation des entretiens professionnels et des entretiens de revue de carrière
- Rédaction de notes et procédures diverses

Profil recherché

Vos compétences

1. Formation Bac minimum en Ressources Humaines
2. 1èreexpérience significative dans le domaine RH
3. Maitrise des techniques d'entretiens
4. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre maitrise des outils informatiques
5. Dynamisme, réactivité, force de proposition et aisance relationnelle sont des atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Avantages :

6. Horaires flexibles
7. 13ème mois
8. Intéressement
9. Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur)
10. Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
11. CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
12. Plan d'épargne d'entreprise
13. Plan d'épargne retraite
14. Télétravail (2 jours maximum par semaine)
15. Formation, développement professionnel continu
16. Parcours d'intégration

Pour en savoir davantage sur la MSA :