Psychologue - uemo st nazaire

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST Référence 2026-2221099 Date de début de diffusion 17/03/2026 Date de parution 17/03/2026 Localisation Rennes CEDEX 3 Intitulé long de l'offre Psychologue - UEMO ST NAZAIRE Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Grand Ouest Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Médical et paramédical - Psychologue Statut du poste Vacant Intitulé du poste Psychologue - UEMO ST NAZAIRE Descriptif de l'employeur La DPJJ est la direction de la justice des mineurs. A ce titre, elle : - Contribue à l’élaboration et à l’application des textes concernant les mineurs délinquants et les mineurs en danger : projets de lois, décrets et textes d’organisation ; - Apporte aux magistrats une aide permanente à la décision, pour les mineurs délinquants comme pour les mineurs en danger, notamment par des mesures dites « d’investigation » permettant d’évaluer la personnalité et la situation des mineurs ; - Met en œuvre les décisions des tribunaux pour enfants dans les 1 500 structures de placement et de milieu ouvert (300 structures d’Etat, 1 200 structures associatives habilitées et contrôlées) ; - Assure le suivi éducatif des mineurs détenus ; - Contrôle et évalue l’ensemble des structures publiques et associatives accueillant des mineurs sous mandat judiciaire. Au quotidien, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistants sociaux, psychologues, professeurs techniques, infirmières) et en partenariat avec d’autres ministères (Education nationale, Santé…) des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille. Descriptif du service La/le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, elle exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. (Exemple : Mesure éducative judiciaire, sursis probatoire renforcé) La psychologue bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Elle/ Il exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Elle/il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Elle/il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Elle/il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Description du poste Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées - Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social - Evaluer les éléments psychopathologiques - Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels : - S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité - Contribuer à l’évaluation interne de l’unité - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées -Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire - Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale -Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles - Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire - Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie - Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial - Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires - Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés - Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche -Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, PARCOURS) Restituer les éléments recueillis et leur analyse: - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire - Rédiger des écrits professionnels - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat - Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge Descriptif du profil recherché Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Référentiel de la PJJ Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Psychopathologie Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques Savoir-faire Analyser Communiquer Diagnostiquer Evaluer la situation clinique d'une personne Expliquer Former Proposer Rédiger Reformuler Rendre compte Transmettre un savoir Travailler en équipe Travailler en réseau Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Groupe RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP:2 Temps de travail : 37h10 à temps complet. Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste 103 RUE D'ANJOU SAINT NAZAIRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ST NAZAIRE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Psychologie Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 delphine.jagiela@justice.fr Contact 2 UEMO-LA-ROCHE-SUR-YON@JUSTICE.FR