Publiée le 13 juin
Mission du poste
Description du poste En tant qu'ingénieur ou ingénieure homologation et acceptation ATS/NExTEO, vous intervenez sur le cadrage, le suivi et la formalisation des activités d'homologation et d'acceptation des sous-systèmes ATS/NExTEO. Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la Coordinateur / Coordinatrice Intégration Vérification Validation NExTEO du Pôle Intégration Validation (PIV), vous êtes amené(e) à : Contribuer à la rédaction des documents de cadrage des activités d'homologation et d'acceptation (plans de stratégie, notes d'application des processus SNCF). Participer à la préparation des revues de fin d'étape en collectant l'avancement des activités et des livrables attendus. Assurer le suivi de la traçabilité des exigences sur l'ensemble du cycle en V et tenir à jour les indicateurs associés. Suivre la création et la mise à jour des référentiels et des indicateurs d'avancement. Accompagner les activités de la partie descendante du cycle en V : Tenue et partage du référentiel système auprès des acteurs MOE. Allocation des exigences des différents volets du cahier des charges. Contribuer aux activités de la partie remontante du cycle en V : Rédaction et exécution des cahiers de tests d'homologation NExTEO sol. Rédaction et exécution des cahiers de tests d'acceptation. Constituer progressivement les dossiers d'homologation et le dossier d'acceptation. Ces missions s'inscrivent dans un environnement projet complexe et fortement innovant. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac5 master ou école ingénieur système Expérience d' 1 an minimum en ingénierie des systèmes ou en validation usine et/ou site. Une expérience dans le domaine des transports ferroviaires est appréciée. Compétences techniques Bonne connaissance des systèmes de transport guidé : signalisation, matériel roulant, contrôle-commande. Compréhension des systèmes ATC et des environnements ATO en développement. Pratique de l'intégration système et/ou des activités de validation. Compétences comportementales Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles pour un reporting clair et structuré. Proactivité, ténacité et dynamisme. Aisance à l'oral, capacité à animer des réunions et à expliquer des situations complexes. Goût du travail en équipe, en transversal, et partage des connaissances. Capacité d'adaptation à un contexte projet évolutif et complexe. “La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une société anonyme à capitaux publics depuis le 1er janvier 2020.”
