Conducteur travaux tce f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Date de parution 27/01/2026 Métier Technique - Conducteur d'opérations, de travaux Intitulé du poste CONDUCTEUR TRAVAUX TCE F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération 2679 - 3747€ Brut mensuel selon grille TSH et expérience Télétravail Non Présentation du service Direction : La DRS assure une responsabilité budgétaire et sur l’ensemble des fonctions supports (hors système d’information) sur le périmètre du Siège (site de Saint Antoine et une quinzaine de sites extérieurs). Les fonctions supports concernés concernent notamment : l’ensemble des missions de Ressources Humaines, services économiques, travaux, maintenance, hôtellerie, sécurité incendie, sécurité, qualité, communication… En complément, la Directions des Ressources du Siège apporte un soutien opérationnel à d’autres Pôles d’Intérêts Communs (PIC). A titre d’exemple, elle assure la fonction de travaux, maintenance pour la Direction des Services Numériques (DSN), le Centre de Formation et du développement des compétences (CFDC). PRESENTATION Le Service des Travaux, des Équipements et de la Maintenance (STEM) est chargé de la mise en oeuvre et du suivi des opérations d’entretien, de travaux, de maintenance, de l’élaboration et de l’exécution du plan d’équipement. Il assure ces missions dans les services dépendants du Siège et du Centre de Formation et de Développement des Compétences (CFDC) Vos missions TYPE DE CONTRAT : CDI ou titulaire Mission générale : - Planifier, organiser et piloter les interventions de travaux et d’entretien courant en veillant à la qualité des prestations, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, en gardant la maîtrise des coûts et des délais. Missions détaillées : - Garantir la bonne marche et la sécurité des installations - Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine - Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting - Elaborer et proposer un plan de travaux sur son périmètre - Assurer le lancement, le suivi et le contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées relatives à son domaine d’activité - Participer à la mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur - Assurer la coordination technique des travaux courants en lien avec le responsable maintenance TCE - Assurer la coordination réglementaire des travaux en lien avec le responsable sécurité incendie du service - Assurer la coordination avec les équipes techniques des hôpitaux - Garantir l'application des procédures techniques - Mettre en application les directives du Chef de service et de son adjoint - Assurer l’information vers les différentes Directions Missions ponctuelles : - Assister un membre de la direction lors de réunions techniques et/ou budgétaires - Assurer le remplacement de ses collègues pour conserver une continuité des missions du service Gardes (pour le personnel assurant les gardes techniques du siège) : - Assure les gardes techniques, tous corps d’état, des bâtiments du périmètre du siège - 1 semaine sur 5 en roulement - Logement dans les domaines de l’APHP Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités et des contraintes - Evaluer et choisir une offre de produits et de services - Evaluer la conformité de la mise en oeuvre d’une procédure, de normes, de règles et consignes - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle - Organisation du travail (management, planifications, négociations) - Gestion de projets - Évaluer une charge de travail CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance de l’institution AP-HP - Connaissance et organisation du fonctionnement interne de l’établissement - Connaissance des Normes, règlements techniques et de sécurité - Connaissance des Normes et réglementations TCE - Notions relatives aux Marchés Publics - Méthodes et outils de la gestion des risques - Gestion administrative, économique et financière d’un projet - Connaissance des outils bureautiques (Word – Excel) - Gestes et postures - Manutention SAVOIR ETRE REQUIS - Réactivité - Disponibilité - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Rigueur, sens de l’organisation, méthode - Esprit d’initiative et autonomie - Capacité à encadrer une équipe projet - Qualités relationnelles - Discrétion absolue PRE-REQUIS - Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine Horaires de travail Forfait jour Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Vos avantages à l'AP-HP Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; Remboursement Navigo à hauteur de 75% Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Ville Charenton-Le-Pont Hôpital et/ou site Siège de l'AP-HP