Nous sommes à la recherche d'un(e) manager d'hôtel compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Possibilité à terme de basculer sur un CDI.
En tant que manager d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations et contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Responsabilités principales :
Gérer les réservations et la relation avec les plateformes de réservation en ligne telles que Booking.com.
Superviser et coordonner les différentes équipes, y compris le personnel de ménage et de maintenance et de cuisine.
Superviser l'embauche des saisonnier
Établir les plannings de travail en tenant compte des besoins opérationnels de l'hôtel.
Assurer la satisfaction des clients en veillant à la qualité du service et en résolvant les problèmes éventuels.
Maintenir des standards élevés en matière de propreté, d'entretien et de sécurité dans tout l'établissement.
Gérer les procédures administratives, y compris la gestion des stocks, les rapports financiers et la budgétisation.
Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les performances globales de l'hôtel.
Exigences :
Expérience préalable dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle de gestion similaire.
Connaissance et maîtrise des systèmes de réservation en ligne, notamment Booking.com.
Permis de conduire de catégorie B souhaité, mais non obligatoire.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions
éclairées.
Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée.
Sens du management
Sens des responsabilités et aptitude à gérer efficacement les situations d'urgence.
Bonne présentation et professionnalisme dans toutes les interactions avec les clients et le personnel.
Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse aurelien@vacances-decouvertes.fr en indiquant :
Candidature - Manager d'hôtel" dans l'objet du courrier électronique.
Note : Les informations fournies par les candidats seront traitées de manière confidentielle et dans le respect des règles de protection des données.
Rémunération : 2 800 € - 3.200,00 € brute selon profil
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre
équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Experience: 12 Mois
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Logiciel de réservation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.