Moniteur éducateur cdi (h/f/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Moniteur-éducateur (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Compétences :

Permis B
4. Lieux :

Achères (78)
5. Conditions :

CDI25 132,46 € - 27 231,83 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche :

Un Moniteur éducateur (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : L'établissement est situé à Achères, dans des locaux neufs, disposant d'un parking, d'une salle de restauration et d'une salle de repos « Zen ».

L'établissement SIAO 78 se compose de 50 salariés

Poste

Sous la responsabilité du chef de service 115/Pôle social, vous intégrez une équipe composée de 17 salariés.

Vos missions principales seront :

Vous analysez les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique ;

6. Vous concevez un support éducatifs ou d'informations adaptés au profil des personnes en difficultés ;
7. Vous instaurez une relation éducative avec les bénéficiaires et leur environnement
8. Vous participez à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial ;
9. Vous êtes un relai auprès des institutions compétentes relevant du droit commun vers les structures d'accueil et d'hébergement.

Profil du candidat

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

10. Vous disposez du diplôme de moniteur éducateur
11. Vous possédez à minima 1 ans d'expérience sur un poste similaire
12. Vous connaissez les publics en grande précarité
13. Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
14. Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
15. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse
16. Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
17. Être titulaire d'un diplôme de travailleur social et idéalement avoir une expérience auprès du public concerné
18. Permis B Obligatoire


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez, vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Informations pratiques liées au poste :

Précisions sur la rémunération :

19. La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans l'emploi
20. L'indemnité SEGUR est égale à 241 euros bruts par mois
21. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Elle peut être mensualisée

Précisions sur le poste :

22. Type de contrat CDI
23. Temps plein
24. Horaires spécifiques : Lundi au vendredi de 09H00 - 12H30 / 13H30 - 17H00
25. Déplacements ponctuels
26. Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
27. Découvrez notre établissement :


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Gare RER - 2 mn à pied

Parking Croix-Rouge


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui