Donner du sens à votre métier !\n \nConsultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) :\n\nAssistant QHSE H/F\n\nMon client est une entreprise spécialisée dans la Forge de précision de petites et moyennes séries.\n\nCDI situé sur le bassin de Thiers.\n Vous êtes passionné par la qualité ?\nVous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ?\nLisez la suite ?..\n\n \nLe challenge :\n \nRattaché au Responsable QHSE et intégrer dans une équipe de 2 personnes, votre quotidien est de participer à la mise en place et au maintien du Système QHSE selon les référentiels en vigueur au sein de l'entreprise.\n \n\nVos principales missions sont :\n \n \n-Participer à la réalisation des audits internes (référentiels ISO 9001 et ISO 13485)\n-Rédiger les standards de fabrication avec les informations recueillies sur le terrain\n-Participer à mettre en place, accompagner et former à la documentation QHSE\n-Assurer une veille de mise à jour de la documentation interne\n-Participer aux actions d'amélioration QHSE de l'entreprise\n-Participer à la démarche de mise en place de nouvelles normes au sein de la structure.\n-Participer en binôme aux analyses pour les Non-Conformités détectées en production et les réclamations clients liées à la production\n-Vérifier le port des EPI et l'application des consignes sécurité\n-Assurer un suivi du DUERP et des FDS\n-Rédiger les fiches de poste sécurité\n \n\n Postulez si :\n\n\n \n - Vous justifiez d'une formation Bac+2 en qualité\n - Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle en industrie, en qualité\n - Vous avez une aisance rédactionnelle\n - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques\n \n\nEt encore plus, si vous :\n\n\n \n - Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe\n - Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e)\n\n\nL'entreprise propose?: \n\n\n- Un salaire annuel brut de 27-30 KE\n- Un poste à temps plein sur 35h\n-Une entreprise innovante en plein développement\n- Un plan de formation sur les produits et le secteur de la forge\n- Des tickets restaurant\n- Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié\n- Un intéressement et une participation\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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