Technicien intervention sociale et familiale h/f

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. En tant que travailleur social en intérim pour Vitalis Médical Paris Est, vous aurez l'opportunité d'intervenir dans de Centres d'hébergement d'Urgences et de réinsertion sociale. Vous serez amené à travailler auprès de publics en difficulté notamment les hommes/femmes isolés ou les violences conjugales, les questions d'insertion sociale et professionnelle ainsi que les dispositifs liés au logement. Nous recrutons des profils TISF Diplômés d'Etat H/F, pour une mission d'intérim à pourvoir du 08/09/2025 au 31/12/2025 Horaires : 28h/semaine - du lundi au jeudi Lundi : 9h15-12h45 / 13h30-17h Mardi : 9h15-12h45 / 13h30-17h Mercredi : 9h15-12h45 / 13h30-17h Jeudi : 9h15-12h45 / 13h30-17h Si vous êtes intéressé n'hésitez pas c'est le moment ! Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour principales missions : Participer à l?admission des personnes accueillies (faire découvrir l?environnement du logement) ; Effectuer régulièrement des visites sur les lieux d?hébergement afin d?identifier les besoins des personnes accueillies et les accompagner dans l?appropriation du \? savoir habiter \? ; Animer des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet d?accompagnement personnalisé des personnes accueillies ; Favoriser l?apprentissage des règles de vie ; Garantir la qualité d?accueil, le confort de vie et la sécurité des personnes accueillies. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil Département du lieu de travail : 77 Ville : Meaux Salaire : Négociable selon profil Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Diplôme obligatoire TISF ; Expérience exigée 2 ans Permis B Les \? savoir-faire \? : Maitrise de la mise en ?uvre des techniques, méthodes et outils : \? Savoir positionner sa fonction au sein de l?organisation du centre \? Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle en fonction de la situation et du contexte \? Respecter et savoir faire respecter les normes d?hygiène et de sécurité sanitaire et alimentaire \? Savoir réaliser des outils afin d?exposer les différentes organisations et procédures d?utilisation \? Repérer les conduites à risque et être attentif à l?état de santé des personnes accueillies Les \? savoir-être \? : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste : \? Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives au public accueilli \? Travailler en équipe \? Être à l?écoute et disponible \? Faire preuve de distanciation \? Sens relationnel \? Sens de la communication et de la négociation \? Capacité d?observation \? Rigueur et organisation