Technicien maintenance h/f

Description du poste


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

- Planifier les interventions en prenant en compte les contraintes
- Réaliser les opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gérer les maintenance curative (dépannage, diagnostic)
- Gérer les besoins d'achat (devis, commande, réception factures)
- Optimiser la gestion de stocks de pièces détachées
- Etablir les modes opératoires liés à la maintenance des équipements.
- Mettre à jour ou faire mettre à jour le stock de pièces de rechange, etc. en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions
- Faire intervenir et accompagner, sous la responsabilité du Responsable maintenance, des prestataires habilités pour différents types de travaux courants, exceptionnels, contrat, et/ou obligatoires et réglementaires


Qualifications


VOTRE PROFIL

Vous appréciez le travail technique bien structuré et savez gérer les priorités avec méthode.

De formation Bac +2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste équivalent en milieu CVC serait un plus. Vous maîtrisez les principes de maintenance préventive et curative et savez intervenir sur des équipements de production variés.

Si vous avez l’habilitation électrique BR/BT se serait parfait!

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre précision et votre fiabilité dans l'exécution des tâches.



Informations supplémentaires


TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

* Le 13ème mois et participation

* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

* Carte tickets restaurant

* Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous

* Des opportunités de mobilité en France et à l’international

* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

* L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

* Et surtout, un projet de rénovation qui fera du casino de Bordeaux l’établissement incontournable!

Statut Employé sur 35 heures par semaine ; package annuel à définir selon le profil

(entre 25 et 29k€ (fixe + prime d’astreinte).

Prise de poste au 1er janvier 2026.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Préqualification téléphonique

* Entretien avec le Directeur Technique et la DRH Nouvelle Aquitaine.

* Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !