Umaneis RH, cabinet de recrutement dédié aux cadres du secteur médico-social, accompagne le GCSMS APAJH 22-29-35 dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) du Pôle Inclusion Sociale 22.
Créé en 2015, le Groupement regroupe les APAJH des Côtes-d'Armor, du Finistère et d'Ille-et-Vilaine. Il pilote 14 établissements et services, mobilisant 300 professionnels engagés auprès de 600 personnes en situation de handicap. Poste
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la responsabilité du pôle Inclusion Sociale 22, qui regroupe :
Le Foyer de Vie Roger Legrand,
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Ploumagoar,
Le Foyer de Vie Avalenn à Plounévez-Moëdec,
Le SAVS 22 basé à Saint-Brieuc.
Ce périmètre représente 85 places en internat, 9 en accueil de jour, 6 en accueil temporaire, 2 en EAM et un SAVS accompagnant 27 personnes.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Participer activement à la stratégie du Groupement et assurer son déploiement sur votre pôle ;
Impulser la transformation de l'offre dans une logique de parcours, en lien avec les autres Directions de Pôle et les acteurs du territoire ;
Garantir la gestion financière, réglementaire et organisationnelle du pôle, avec l'appui de trois Responsables de Service ;
Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support du siège (DAF, DRH, Développement, Qualité) ;
Manager les équipes avec exigence, bienveillance et sens du collectif.
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