UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste d'Ergothérapeute » (H/F) au sein des ESMS du Var - N .
Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ?
Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale.
L'une des mesures de la conférence nationale du handicap du 26 avril concerne la création des pôles d'appui à la scolarité (PAS).
Le PAS propose un soutien à la scolarité ordinaire. Ces dispositifs vont être installés dès la rentrée .
Constitués d'un enseignant référent et d'une équipe mobile médico-sociale, ils seront l'interlocuteur des familles et serviront aussi d'appui aux communautés éducatives, parfois démunies face aux enfants à besoins spécifiques.
L'objectif est de proposer un nouveau service public à compétences partagées entre l'Education Nationale et l'UGECAM pour permettre la meilleure accessibilité scolaire aux élèves à besoins spécifiques
L'UGECAM déploie 14 PAS sur les secteurs de Hyères, La Valette, Brignoles, St Maximin, Ginasservis, Barjols, Collobrières et Cogolin.
Les postes à pourvoir :
Nous recherchons un poste d'ergothérapeute diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel, 21 heures hebdomadaire
Les 3 PAS de l'UGECAM représentant au total, 0,6 équivalents temps plein sont à pourvoir sur les territoires de Cogolin, Saint Tropez et du Lavandou.
Diplôme exigé :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Une expérience est exigée dans le secteur médico-social.
Connaissance du public enfant, adolescent et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/Troubles DYS.).
Permis B obligatoire, des déplacements fréquents seront à prévoir.
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
Quelques chiffres :
1. 23 structures sanitaires et médico-sociales
2. 1 salariés
3. 1 lits et places
Près de 8 usagers accompagnés chaque année
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences attendues :
4. Effectuer les bilans des capacités gestuelles, d'indépendance, de l'environnement humain et matériel, utiles à la mise en place des traitements et prises en charge
5. Installer et aménager l'environnement pour faciliter le maintien à la scolarité
6. Elaborer et mettre en œuvre les techniques spécifiquement adaptées aux élèves à besoins spécifiques
7. Participer aux démarches médico-sociales et techniques en lien avec leurs prestations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Qualité Requises :
8. Vous disposez d'une expérience et de connaissances de l'organisation du secteur handicap et des troubles TND, des dispositifs de droit commun et spécialisés ainsi que des ressources du territoire. Vos capacités d'accueil d'écoute, d'adaptation aux situations, vous permettent d'apporter une première réponse et orientation adaptées aux différentes situations rencontrées.
9. Votre empathie et votre aisance communicationnelle seront des atouts pour le travail en lien avec les familles, le travail d'équipe pluridisciplinaire et le travail partenarial.
Expérience du travail en dispositif et en partenariat souhaitée
Connaissance confirmée des services et dispositifs en lien avec les accompagnements des enfants porteur de TND et DYS
Informations complémentaires
Conditions particulières :
10. CDI à pourvoir dès que possible
11. Rémunération : Niveau 6EA Coefficient grille UCANSS soit € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 22 € brut annuel (base 21 heures hebdomadaire). Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
12. Contrat de prévoyance décès et invalidité
13. Complémentaire santé d'entreprise
14. Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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