CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine
Expérience minimum : 4 ans en tant que Scrum Master ou en gestion de projets agiles
Rémunération : 35 à 43K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Quel sera votre rôle?
* Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, dans ses projets, et recrutons un.E Scrum Master à Nantes.
* Vous rejoignez une équipe composée de PO, UX designers et de développeurs pour structurer et dynamiser les pratiques agiles. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
1. Faciliter les rituels (rétrospectives, sprints, sprint reviews, daily scrums, backlog refinements)
2. Identifier et résoudre les obstacles ou interférences susceptibles de freiner l’équipe, tout en suivant les progrès à l’aide de KPI.
3. Accompagner les développeurs dans l’application des meilleures pratiques.
4. Aider le Product Owner à structurer le backlog et à planifier les itérations à venir, en assurant une priorisation alignée sur les objectifs.
5. Encourager l’équipe à adopter les valeurs et principes Agile, tout en renforçant son auto-organisation et son autonomie.
Environnement technique : Méthodologies Scrum et Kanban, outils de collaboration (JIRA, Confluence).
Ce que cette expérience va vous apporter
* Vous élargirez vos compétences en facilitation Agile, pilotage de projets et optimisation des processus de travail.
* Vous contribuerez à un projet structurant pour un grand groupe bancaire, avec un impact significatif sur les processus métiers et les utilisateurs finaux.
* Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques.
Description de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
* Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
* Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
* Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
Ce que nous recherchons chez vous
* Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que Scrum Master.
* Vous maîtrisez les frameworks Agile (Scrum, Kanban).
* Vous excellez en résolution de problèmes et en communication.
* Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (public, défense, bancaire, etc.).
Quelles seront les prochaines étapes ?
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
* Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist.
* Entretien visio de 1h avec Hélène COLLINEAU, Business Unit Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
* Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest.
* Présentation de notre proposition d'embauche.
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