Vos missions en quelques mots Au sein de la direction des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion, le service de la commande publique a pour mission de piloter l’ensemble des procédures de la commande publique de Grand Paris Sud Est Avenir (marchés publics et délégations de service public) et d’en assurer la sécurité juridique, l’efficacité au regard des besoins de la collectivité et l’efficience financière. Il est également chargé de la mise en œuvre de la politique d’achat du Territoire au regard des objectifs de performance (négociations, groupements de commandes avec les communes, résorption du recours aux achats hors marché, etc.), d’achat responsable (clauses et critères environnementaux et sociaux, marchés réservés, etc.) et de lien avec le tissu économique (présentation de la programmation des achats, simplification des cadres de réponses, etc.). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260520000991-charge-commande-publique-politique-achat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Très bonne connaissance des règles de la commande publique Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités locales Sens aigu de la communication, qualités relationnelles et pédagogiques Grande capacité d’analyse et de synthèse Capacité à travailler en autonomie, avec réactivité et disponibilité, capacités d’initiative et de proposition Appétence pour les enjeux d’efficience de l’achat public Maîtrise des outils informatiques et aptitude à se former (tableurs complexes, plateforme de dématérialisation Achat Public, logiciel financier Civil Finances, Teams, etc.) Diplôme supérieur juridique – droit public (une spécialisation en achat public sera appréciée) ou expérience significative dans ce domaine Rémunération statutaire RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois). Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
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