Responsable adjoint concession agricole (h/f)

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel. Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière ! Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur. Description du poste et Missions Job description: ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche un RESPONSABLE ADJOINT CONCESSION AGRICOLE (H/F)pour son client. À propos de notre client : Entreprise reconnue dans le secteur agricole, elle accompagne les exploitants en leur proposant des solutions techniques et mécaniques adaptées à leurs besoins. En plein développement, elle recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Votre super mission, si vous l'acceptez : Vous jouerez un rôle central au sein de l'atelier, en assurant à la fois un soutien technique opérationnel et un accompagnement auprès des techniciens. Vos responsabilités incluent : Assurer le suivi technique des mouvements de matériels au sein de l'atelier Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences techniques Apporter un appui régulier, à la fois technique et administratif, au coordinateur de l'atelier Participer aux opérations de maintenance et de réparation en atelier et en intervention extérieure Profil recherché Le profil recherché : Formation technique dans les domaines de la mécanique, maintenance ou électromécanique Expérience d'au moins 5 ans au poste de mécanicien, idéalement dans le secteur agricole, TP ou industriel Aisance relationnelle et goût prononcé pour la transmission des savoirs Solides connaissances en mécanique et réel esprit d'équipe Maîtrise des outils de gestion d'atelier et des flux de matériels Pourquoi vous devez postuler : - Intégrez une entreprise innovante et en croissance. - Travaillez sur des projets passionnants et impactants. - Épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : - Échange technique avec ActyLink. - 1er entretien avec les équipes RH du client tests techniques - 2ème entretien avec le responsable technique ou de concession. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie ! Informations utiles 13e mois CSE : avantages avantages Groupe : Prévoyance mutuelle avantageuses