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Responsable d'activité expérimenté h/f

La Teste-de-Buch
CDI
Arobase Emploi
De 14 € à 16 € de l'heure
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Vivez l'expérience Arobase Emploi en tant qu'intérimaire !
Toujours à votre écoute, nos équipes veillent au bon déroulement de vos missions et vous accompagnent à chaque étape.

Nos agences proposent des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats d'apprentissage, des CDD, des CDI et des CDI d'employabilité.

Rejoindre Arobase Emploi, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle dès la 1ère heure travaillée
- D'un accompagnement personnalisé en agence
- D'un compte épargne temps (CET) pour optimiser vos revenus
- De formations selon votre profil pour évoluer et renforcer vos compétences
- Des aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants)

Travailler avec les agences d'emploi Arobase Emploi (Arobase Emploi ARH/Flexim/Lana), c'est choisir des équipes proches de vous, attentives au bon déroulé de vos missions et à l'écoute de votre parcours. Nous recherchons un(e) responsable d'activité (Ferroviaire) expérimenté(e) H/F pour un de nos client dans le secteur de la métallurgie sur La Teste-de-Buch.

Le poste nécessitera une grande mobilité sur toute la partie Ouest de la France et des déplacements hebdomadaires réguliers seront à prévoir. Ces déplacements seront pris en charge par la société.

Bien que le lieu contractuel de rattachement sera basé au siège social de la société à La Teste de Buch, il n'est pas nécessaire pour autant d'habiter sur le bassin d'Arcachon ou à proximité pour occuper cet emploi.

Description des activités significatives :
- Met en place et suit les indicateurs afin de répondre et de respecter les objectifs de
production et de qualité définis par le client et par l'entreprise (interne et externe).
- Met en oeuvre, optimise et suit la production et la qualité.
- Arbitre le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences
et des priorités.
- Définit les besoins en effectifs à venir.
- Veille à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect
du ratio productif/improductif.
- Participe au recrutement et suit les tutorats des nouveaux intégrés.
- Valide les effectifs présents à la semaine, suit les heures supplémentaires et rend compte
au client.
- Anime et dirige des équipes de techniciens.
- Assure le reporting client.
- Contribue à la conformité de réalisation des produits.
- Assure l'application des actions correctives et leur efficacité.
- Organise les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système
(acquisition des compétences, traitements de NC et refresh).
- Assure le suivi de la planification et de la coordination de ses différentes équipes.
- Contribue au déroulement des revues de processus.
- Contribue à la prospection sur son domaine d'activité.
- Participe aux travaux d'analyse liés aux nouveaux projets.
- Fait les demandes d'achats validées par son responsable direct

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