Infirmier coordonnateur en education therapeutique - h/f

Description :

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier de coordination a pour missions :

* D’accompagner, les équipes soignantes et médicales des différents pôles (PRSIMe, PACS, PPSA, PIJD, PGP) à la création de programmes d’éducation thérapeutique
* Coordonner les différents programmes de psychoéducation
* Accompagner méthodologiquement le déploiement des programmes d’ETP au sein des unités de soins intra et extra hospitalière, dans une optique de développement transversal
* Collaborer à la promotion de l’ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier.

ACTIVITES

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

1. ACCOMPAGNEMENT À:

* La conception et l’élaboration de nouveaux programmes ou de nouvelles actions éducatives
* La formalisation et la structuration des programmes d’ETP ou des actions éducatives
* La procédure d’autorisation à l’ARS
* L’évaluation annuelle des programmes
* Promouvoir l’ETP dans le parcours de soins
* L’adaptation de programmes aux publics spécifiques
* L’élaboration d’outils pédagogiques

2. COORDINATION DES PROGRAMMES :

* Développer des liens et/ou des collaborations au niveau de l’établissement
* Favoriser la participation de patients pour la conception, l’animation et l’évaluation des programmes d’ETP
* Recenser les activités d’ETP sur l’ensemble de l’établissement. Recueil de l’activité (RIM-P)
* Harmoniser, mettre en cohérence les programmes d’ETP

3. COMMUNICATION, RENFORCEMENT DE LA DÉMARCHE D’ETP :

* Promouvoir la visibilité de l’offre d’ETP par une communication interne
* Développer une communication en externe auprès des partenaires, notamment de l’ARS
* Accompagner l’élaboration de communications et d’articles scientifiques
* Participer à des rencontres sur l’ETP : séminaires, colloques, journées régionales, etc.
* Valoriser des expériences d’ETP / partage d’expériences
* Partager des outils
* Développer une dynamique transversale avec le partage de projets (extension/partage de programmes, d’ateliers, etc.).
* Maintenir une information des autres professionnels de la santé
* Rapport d’activité annuel
* Evaluation annuelle ARS

4. RECHERCHE ET PUBLICATION :

* Maintenir une veille concernant les travaux de recherche en ETP
* Se tenir informé de l’évolution des pratiques
* Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche en ETP
* Apporter une aide pour l’élaboration de communications et d’articles scientifiques
* Mettre à disposition des bibliographies
* Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers



Profil recherché :


COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES:

* Posséder le sens du travail en équipe.
* Avoir le sens de l’accueil et de la communication.Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie.
* Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile
* Faire preuve de curiosité intellectuelle.
* Faire preuve d’autonomie

· SAVOIR-FAIRE :

* Concevoir, piloter et évaluer un projet
* Savoir animer des programmes d’ETP
* Savoir conduire des Bilans pré et post ETP
* Etre capable de créer des programmes d’ETP
* Etre capable d’accompagner les équipes le souhaitant au développement de programme d’ETP
* Etre capable de délivrer des formations
* Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé.
* Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions.
* Maîtriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide.
* Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel.
* Avoir une capacité à fédérer et accompagner
* Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en informant des actions mises en place.
* Mettre en place et maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient.
* Savoir élaborer, gérer et transmettre l’information.
* Développer une communication adaptée
* Savoir prendre du recul, évaluer des situations
* Développer des techniques d’animation adaptées
* Avoir des compétences pédagogiques
* Démontrer un leadership
* Favoriser l’expression et la représentation de chacun
* Adopter une posture d’expert et de personne ressource

· AVOIR LE SENS :

* De la communication
* De la collaboration
* De la loyauté institutionnelle
* De l’organisation et de la gestion de la charge de travail

HORAIRES: du lundi au vendredi, tous les jours ouvrables de 9h00 à 17h30

FORMATION ET/OU QUALIFICATION:

* Infirmier formé à l’ETP (formation certifiante 40 heures) avec 3 années d’exercice minimum ou Infirmier en Pratique Avancée
* Expérience en ETP appréciée