Notre client, basé à Estillac, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Nous rejoindre est une opportunité de travailler dans un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes qui favorisent l'intégrité et la collaboration.
Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production
- Effectuer des diagnostics et des réparations pour garantir la continuité de la production
- Suivre et mettre à jour la documentation technique
- Participer aux travaux d'amélioration continue pour augmenter la performance et la fiabilité des équipements
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise
Contrat en CDI
Salaire : 2500 euros /mois
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Primes et intéressements
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), possédant au moins 1 an d'expérience, prêt(e) à relever des défis pour ce poste captivant et stimulant :
- Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
- Aptitude à résoudre rapidement des problèmes techniques
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Sens des responsabilités et autonomie sur le terrain
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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