GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d’expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est spécialisée dans l’impression et la découpe techniques, ainsi que dans les solutions de gestion thermique.
Avec un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, GRAVIC combine expertise industrielle et richesse humaine. Une culture PME agile, des décisions rapides, et une ambition forte portée par notre projet stratégique de développement à horizon 2030.
Découvrez notre politique RSE en vidéo :
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) Key Account Manager (H/F).
Le/La Key Account Manager (KAM) est responsable du développement et de la pérennisation des relations avec les clients stratégiques de l’entreprise. En étroite collaboration avec les équipes internes (commerciales, techniques, production, qualité…), Gestion des comptes clés
Négociation et gestion contractuelle
Piloter les renouvellements contractuels et les négociations, dans une logique gagnant-gagnant tout en maintenant un niveau de profitabilité
Veiller au respect des standards et normes internes, des processus et des exigences liées aux audits
Compétences stratégiques et organisationnelles : Vision stratégique et capacité à identifier des leviers de développement, compétences solides en gestion de projet, capacité d’analyse marché et concurrentielle
Compétences techniques et professionnelles : Bonne connaissance du secteur industriel (produits, processus de fabrication, contraintes techniques), maîtrise des techniques de vente B2B complexes (cycles longs, négociation, vente de solutions), expertise en gestion de comptes stratégiques, compétences en analyse financière et commerciale (lecture de P&L client, marges, ROI…), maîtrise des outils CRM et des outils digitaux
Anglais niveau avancé (C1).
Des primes de 13ème mois et d’intéressement
La possibilité de bénéficier gratuitement d’une station de recharge pour véhicules électriques ou hybrides sur le site
À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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