Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
ECOTEC Marseille intervient dans trois domaines clés :
- Maîtrise de l'énergie : suivi intelligent des consommations multifluides pour optimiser l'efficacité énergétique, avec en moyenne 20 % d'économies et plus de 2000 points de comptage gérés.
- Éclairage public : gestion, maintenance et modernisation de l'éclairage urbain, avec 45 000 luminaires et 580 km de réseaux entretenus.
- Électricité tertiaire, industrielle et électromécanique : maintenance et rénovation d'installations techniques, avec 130 installations renouvelées par an et 950 équipements suivis sur 70 communes.
Vos futures missions
Intervention exclusivement sur chantier en électricité semi-industrielle et contrôle-commande :
- Raccordement d'armoires de contrôle-commande
- Installation d'équipements (variateurs de vitesse, capteurs, instrumentation)
- Lecture et exploitation de schémas électriques
- Dépannage sur site
- Modification et optimisation d'armoires existantes (revamping)
Déplacement à prévoir sur le département des Bouches-dû-Rhône.
Profil recherché
- Expérience terrain en électricité semi-industrielle indispensable
- Capacité à lire et interpréter un schéma électrique
- Autonomie sur chantier
Formation :
- BTS électrotechnique apprécié si profil très jeune ou profil expérimenté sans diplôme
Compétences techniques attendues :
- Raccordement d'armoires
- Capacité de dépannage
- Bonne lecture et compréhension de schéma électrique
Savoir-être attendu :
- Autonomie
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Respect des règles de sécurité
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Carte restaurant ou panier repas
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
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