Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence séniors sur Angers, accessible en bus et tramway, avec ouverture au 16.03.2025 (prise de poste impérative à cette date). En tant que auxiliaire de vie de jour H/F vous serez en charge de :
- Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.)
- Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
- Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe
- Effectuer la toilette complète
- Aider au lever et au coucher
- Changer les protections
- Mettre des bas de contention
- Utilisation de verticalisateur/lève personne
- Ménage des appartements/parties communes
- Service de restauration midi et soir, débarrasser, nettoyer les tables/salle et le préparer les tables pour le repas du soir
- Apporter le service des petits déjeuners dans les appartements
- Mettre le linge en blanchisserie
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Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et travailler seul n'est pas un problème pour vous : ce poste est fait pour vous !
Rémunération selon profil et expérience.
- Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures
Travail de 7h30 à 15h30 et 18h-20h30 sur les journées en coupés, et de 7h à 17h30 sur les journées sans coupure. Une semaine lundi, jeudi et vendredi, une semaine mardi, mercredi, samedi et dimanche.
- Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement
- Le paiement systématique des heures supplémentaires
- Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine
- Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue
- Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
- Votre repas à 3 euros tous les midis
- Des possibilités d'évolution en interne
- Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement.
- Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques
- Une direction joignable 24h/24
- Le paiement des jours fériés non travaillés
- Chèque cadeaux à Noël
Inscription impérative sur une réunion de présentation de la structure, des postes le mardi 3.02 après midi. CV à jour à apporter.
Prévoir ensuite un entretien soit le 06 Février 2026 entre 14h et 16h00 ou le 09 Février 2026 entre 10h à 12h00.
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