Description du poste
L’assistant administratif sera amené à gérer les différents travaux RH liés à la mise en œuvre de la paie. Il sera en charge d’un portefeuille de dossiers pour lesquels il préparera la pré-liquidation de la paye, la mise à jour et le suivi.
Description du profil recherché
Les compétences recherchées :
Discrétion,
Rigueur,
Sens du travail en équipe,
Grande disponibilité,
Réactivité et faculté d’adaptation,
Capacité d’analyse
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
2. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
3. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
4. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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