Publiée le 16 juin
Mission du poste
Le service périscolaire est constitué de 15 agents polyvalents qui exercent des missions d'animation, d'ATSEM, de restauration scolaire et de nettoyage. La garderie et l'accueil de loisirs sont agrémentés en tant qu'Accueil Collectif de Mineurs et sont fréquentés par 40 à 60 enfants le matin, le soir, le mercredi et durant les vacances scolaires.
Missions
Polyvalent.e, vous participez au service le midi et au nettoyage au restaurant scolaire. Vous êtes également animateur.trice pendant les temps de garderie le soir et d'accueil de loisirs.
Service et nettoyage au restaurant scolaire :
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, les quantités et suivre son stock
Animation et surveillance à la garderie :
- Participer à l'accueil des parents et des enfants
- Participer à la surveillance et à l'animation de la garderie du soir (gouter, temps d'étude.)
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Réaliser le nettoyage des locaux pendant les vacances scolaires.
Compétences
Diplôme d'animation, BAFA ou équivalent
Connaissance des règles d'hygiène, nettoyage et de la désinfection en restauration collective
Organisation, autonomie, discrétion, ponctualité
Aptitude à travailler à la fois seul.e ou en équipe
Respect des consignes et de la planification du travail
Aptitude à recenser les problèmes et à les notifier au responsable
Bonne résistance physique
Emploi
Contrat à durée déterminée d'une durée de 4 mois renouvelable, à pourvoir le 31 août 2026 - Temps non complet (29h par semaine en moyenne) - Travail pendant une partie des vacances scolaires - Temps discontinu - Possibilité d'heures complémentaires.
Rémunération selon grille indiciaire + prise en charge des frais de repas + participation à la mutuelle
Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire de Caulnes au plus tard jeudi 2 juillet 2026 - mairie@caulnes.fr - 10 rue de la Ville Chérel 22350 CAULNES - Tél : 02 96 88 70 30.
Entretiens de recrutement prévus le mercredi 8 juillet 2026.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion de groupe d'enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Sécurité des espaces de jeu,Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser des activités ludiques et éducatives,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Veiller au respect des règles de vie collective,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Réaliser la plonge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alim,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
