Ingénieur assurance produit f/h

Vos missions seront :
• Management des activités d’assurance qualité produit, des phases de conception jusqu'à la livraison.
• Suivi du déroulement du projet en s’assurant du respect du référentiel :
o Passages des jalons identifiés dans le référentiel du projet et organisation des revues de projets et les points clés qualités ;
o Suivi de la constitution des dossiers d’étude et industriel conformément aux plans de documentation du référentiel ;
o Vérification que les documents applicables, méthodes et procédures identifiées dans le référentiel sont bien pris en compte pour la définition et la réalisation des produits.
• Rédaction de la documentation de suivi qualité et élaboration, avec le chef de projet, des tableaux de bord du projet ainsi que leur mise à jour mensuelle.
• Garant de l’animation gestion des risques, proposition et animation des plans d’actions de réduction des risques identifiés.
• Animation de l'analyse et de la résolution des anomalies / non-conformités :
o identifier les matériels impactés,
o délimiter l'anomalie, son périmètre et ses impacts,
o identifier et suivre les actions immédiates et action curatives,
o statuer sur les conditions d'acceptabilité ou de refus du matériel,
o analyser et déterminer les causes racines de l'anomalie,
o identifier et suivre les actions correctives.
• Autorisation de la libération des produits entre les différentes étapes de production et vérification de la conformité des produits livrés par rapport aux exigences contractuelles des clients (rôle de « représentant du client »).
• Participation aux différentes réunions SAPC,
• Intégration et mises à jour des documents dans le PLM. (Teamcenter) (Système informatique de gestion de données) et enregistrement dans l’ERP (SAP) des données requises pour l’acceptation des sous-ensembles et ensembles.
• Garant de la configuration appliquée et de la traçabilité des produits.
• Réalisation d'audits qualité internes (audit de processus) ou d'audits fournisseurs pour les sujets dont il en a la compétence et selon les besoins de l’entreprise.
• Capitalisation / promotion des bonnes pratiques et des processus du Système de Management de la Qualité.
• Identification, proposition et mise en oeuvre d'axes d’amélioration du Système de Management de la Qualité.

Exigences sur la compétence :
Le profil recherché est un Ingénieur de formation généraliste ou axée aérospatiale/aéronautique, ayant minimum 10 ans d’expérience dans le domaine spatial et aéronautique dont 3 ans minimum dans le développement d’un produit en rôle de qualiticien projet (fournir des livrables, assurer le respect des exigences client et internes, relation client) dans un environnement EMAR21J/PART21J :
• ayant de bonnes connaissances des domaines techniques traités (mécanique, optique, électronique) ainsi que des exigences qualité requises pour les produits du spatial ou de l’aéronautique
• ayant un bon relationnel, une forte assertivité ainsi qu’une capacité accrue dans la tenue d’objectifs
• aisance d’utilisation d’un ERP, de systèmes d’information, PLM et de gestion de données,
• forte capacité de coordination et de gestion d’interfaces pluridisciplinaires,
• Rigoureux, méthodique, structuré et bien organisé.
Les mots clés pour la recherche de compétence sont : préciser ci-dessous les mots clés.
Exemple :
• PART21J ou EMAR21J => Obligatoire
• PART21G/EMAR21G
• Rigueur
• Conduite de changement
• Capacité d’animation
• Capacité à gérer plusieurs dossiers
• Méthodique, organisé et structuré
• Force de proposition
• Esprit d’analyse
• EN9100
• Gestion de configuration
• Qualité projet/programme
• Méthode de résolutions de problèmes (8D, A3 et les outils associés type Ishikawa ou 5P)

Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...

chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients

quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,

Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:

- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise

- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)