Infirmier / infirmière en pratique avancée (ipa) (h/f)

Lieu de travail Confolens
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature le28/06/2026
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Créé par le Conseil départemental, Charente Santé est un dispositif visant à enrayer la désertification médicale en maintenant une offre de soins de premier recours auprès de la population charentaise. Des centres et antennes de santé sont ainsi déployés en Charente pour permettre à des médecins généralistes, des dentistes, et des infirmiers en pratique avancée, d'assurer des consultations et une offre de soins de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Le métier d'infirmier en pratique avancée en centre de santé vise à soutenir les médecins dans la prise en charge de patients atteints de pathologies ciblées : pathologies chroniques stabilisées, en prévention et polypathologies courantes en soins primaires (accident vasculaire cérébral, artériopathies chroniques, cardiopathie, maladie coronaire, diabète de type 1 et de type 2, insuffisance respiratoire chronique, maladie d'Alzheimer et autres démences, maladie de Parkinson, épilepsie).
L'infirmier(ère) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin ou s'adressant directement à lui/elle.
Il/elle réalise également une activité transversale de coordination et de concertation avec l'équipe de soins, indispensables pour la prise en charge des patients.

Mission 1 : Activité clinique (évaluation clinique et interprétation des bilans paracliniques, coordination des traitements et de la prise en charge globale du patient) (70 %)
- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse ;
- Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble ;
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique ;
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi ;
- Renouveler ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel ;
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque ;
- Coordonner la mise en oeuvre des traitements ;
- Planifier et coordonner le suivi du patient de sa prise en charge médico-sociale globale.

Mission 2 : Suivi administratif des patients (codage et facturation des actes, saisie des données d'activités médicales) (20 %)
En lien avec le(s) médecin(s) du centre de Santé et les secrétaires médicales :
- Assurer le codage et la facturation des actes effectués ;
- Assurer l'enregistrement des données médicales des patients requises par l'accord national des centres de santé et au titre de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) ;
- Participer au bon fonctionnement de la régie de recettes du centre en suivant les procédures en vigueur.

Mission 3 : Actions d'évaluation des pratiques professionnelles et actions de prévention (10%)
- Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles ;
- S'engager dans la démarche qualité ;
- Favoriser la coordination entre le centre de santé et ses partenaires médicaux, para-médicaux et sociaux ;
- Participer à des projets développés sur le territoire ;
- Participer à la prise en charge de publics vulnérables en lien avec les services sociaux du Département.

Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39h (25 jours de CA et 23 jours RTT)
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.