Chef de service h/f

Missions

Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité de la direction d’établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de :

1. Garantir l’application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;
2. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
3. Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l’équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ;
4. Planifier les activités ;
5. S’assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles ;
6. Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ;
7. Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ;
8. Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
9. Garantir les relations partenariales ;
10. Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ;
11. Veiller à la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité.

Compétences et formations :

12. Titulaire d’un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS…) ou justifiant d’une expérience en permettant l’obtention par VAE ;
13. Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;
14. Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l’HAS avec expérience pratique de leur mise en place ;
15. Expérience souhaitée du management par la qualité ;
16. Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
17. Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables
18. La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ;
19. Permis de conduire indispensable.

Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 – Coefficient de base 770 CCN 1966 (Classe 2 Niveau 2) – Reprise ancienneté