Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Ous recherchons pour l'un de nos client dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un(e) conducteur de ligne H/F.
Le poste est a pouvoir en 3x8.Vos principales missions :
- Veiller au respect de l'organisation de production (productivité, plannings, flux) définie par le responsable de service.
- S'assurer que la préparation des matières premières, le conditionnement et l'emballage respectent les exigences des cahiers des charges clients.
- Assurer la conformité des produits aux fiches techniques.
- Garantir la traçabilité et l'identification correcte des produits.
- Conduire, régler, monter/démonter et nettoyer les lignes automatiques de production.
- Effectuer les actions de maintenance de 1er niveau et traiter les aléas simples.
- Organiser le nettoyage de l'atelier et des équipements selon les procédures en vigueur.
- Assurer le suivi des quantités produites et le transfert des palettes vers les zones d'expédition.
- Prendre en charge l'accueil des nouveaux arrivants et expliquer les tâches à réaliser.Des avantages attractifs :
- Prime de fin d'année,
- Prime d'ancienneté,
- Tickets Restaurant,
- Mutuelle avantageuse,
- Épargne salariale.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage,Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas,Piloter un aéronef,Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Entreprise
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, 4me acteur mondial sur le march du conseil RH, offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activit.
Travailler chez START PEOPLE, c'est partager un ensemble de valeurs = Ractivit, proximit, professionnalisme et innovation soutenues par une politique RH. Cet engagement a t rcompens en 2017 par la nomination au palmars "Great Place To Work" (entreprises o il fait bon travailler)
