Date de publication : Mar 25, 2026, 5:32PM
Vous assurez un soutien juridique de proximité auprès des équipes et décideurs opérationnels d’Orange en recherchant des solutions pratiques au service du Groupe permettant d’accompagner le développement des projets et plus généralement la mise en œuvre de la stratégie d’Orange France.
Vous êtes au service du business, en qualité de soutien expert et en interaction avec les équipes juridiques présentes en Régions.
Sur le mobile, vous contribuez au suivi des implantations de sites destinés à accueillir les réseaux d’Orange et pilotez les contentieux d’urbanisme afférents. Vous travaillez sur les relais de croissance de l’opérateur mobile, en particulier sur les offres de couverture indoor sur sites de Grands Clients et participez aux négociations contractuelles afférentes. Vous négociez avec les Tower Companies les modalités d’occupation des sites qu’elles mettent à disposition d’Orange aux fins d’hébergement de ses antennes mobile.
En transverse, vous pouvez être amené-e à piloter de grands projets transverses et à devoir fédérer les directions juridiques concernées, en consolidant les analyses et la position juridique globale.
A cet égard, vous assurez le suivi des projets opérationnels impliquant l’Intelligence Artificielle, en particulier sur le périmètre de l’intervention.
Vous mettez en visibilité et restituez aux juristes de la DJ OF vos contributions et vos actions menées sur des projets transverses et avez un souci constant de collaborer étroitement avec l’ensemble des juristes concernés en construisant des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Pour occuper ce poste, les compétences professionnelles ci-dessous sont requises:
•Juriste droit des contrats publics/privés confirmé : 3ème cycle (DESS/DEA – Master II).
•Bonne connaissance du droit du numérique.
• Expérience du conseil juridique et du contentieux de 5 ans ou plus.
Vous disposez des qualités personnelles suivantes:
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
•Loyauté, transparence.
• Capacité de conviction et d’adaptation.
• Entreprenant-e et autonome, vous êtes ambitieux(se) pour la fonction juridique et votre poste.
• Sens du collectif et esprit d’équipe, goût pour le travail en transverse.
•Enthousiasme et force de proposition, capacité à prendre de la hauteurpour progresser.
• Rigoureux(se) et pragmatique, vous avez le souci d’approfondir l’analyse juridique et de rechercher des solutions pratiques en envisageant les intérêts et la stratégie du groupe Orange.
• Capacité de communiquer de manière simple et efficace.
• Bonne connaissance du droit du numérique (IA Act notamment).
Ce poste polyvalent et très diversifié vous permettra d’exercer une activité complexe et riche intellectuellement dans un environnement dynamique, avec de forts enjeux opérationnels et réglementaires, en proximité des opérationnels et en lien avec de nombreuses directions juridiques du Groupe.
Ce CDD de 6 mois est renouvelable sur notre site d'Arcueil dès le 4 mai 2026.
Ce poste a 3 jours de télétravail occasionnel par mois.
La rémunération brute proposée est comprise entre45 et 50Keurosannuels avec des primes en complément.
Au sein de la Direction Juridique Orange France (82 collaborateurs), la Direction Juridique Réseaux France (DJ RF) est composée de 6 Juristes et d’un Manager, chargés du soutien de la Direction Technique d’Orange France (DTOF).
La DJ RF porte le soutien de bout en bout des domaines réseaux fixe et mobile, infrastructures, intervention et services d’Orange. A ce titre:
- elle apporte son soutien aux grands projets de mutations technologiques du Groupe en France, ainsi qu’aux enjeux qui leur sont attachés: fermetures du cuivre et de la 2G/3G, intégration de la dimension environnementale et économique…
- elle contribue aux bons déploiements des réseaux Très Haut Débit fixe et mobile et à la résolution des difficultés de raccordements ou d’implantations.
- elle négocie avec les tower companies et les opérateurs tiers, et négocie les contrats de couverture indoor avec les grands clients.
- elle pilote les contentieux et contribue à la protection de ses infrastructures et à l’occupation paisible du domaine public.
- elle accompagne les enjeux d’hygiène et sécurité de l’intervention, y compris au plan pénal, et le pilotage des relations avec les partenaires.
- elle définit et accompagne la politique ondes et santé.
- elle contribue à la stratégie d’enfouissement, aux programmes de gestion des crises météo, d’adaptation au changement climatique.
-elle accompagne les projets intégrant l’intelligence artificielle sur le périmètre de la DTOF.
Date de début souhaitée : May 04, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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