Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi quele bâtiment second-oeuvre, compte plus de 830 collaborateurs dans le Sud-Ouest.Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement del'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) etla qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne(40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Mouguerre, Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) etenfin Toulouse (31).
FMS forme notamment aux métiers « Agent Textile Polyvalent »
Niveau des apprenants : du CAP à BTS
Sous la responsabilité de la responsable pédagogique, vous intervenez comme formateur/formatrice aux métiers du textile.
En tant que Formateur(rice) en Textile vous serez responsable de :
- Concevoir et adapter des programmes de formation :
- Élaborer des modules de cours théoriques et pratiques adaptés aux différents niveaux et aux objectifs pédagogiques.
- Préparer, anticiper et entretenir le matériel pédagogique nécessaire (machine, outils de confection)
- Animer les sessions de formation :
- dans les domaines variés de la confection, du textile, de la blanchisserie, du recyclage, du conditionnement et du marquage.
- Accompagner individuellement et collectivement les apprenants
- Évaluer et suivre les apprenants :
- Mettre en place des outils d'évaluation afin de mesurer les compétences acquises par les apprenants tout au long de la formation.
- Assurer un suivi régulier des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques si nécessaire.
- Assurer le suivi administratif des groupes de formation :
- Accompagner les apprenants dans leurs démarches administratives quotidienne (émargement, congés)
- Participer au développement des parcours de formation :
- Réalisation de bilan et reporting
- Participation aux réunion d'équipe.
Informations complémentaires
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation, d'intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté et prime de vacances.
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
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