Responsable du service social hospitalier f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Bicêtre Référence APHP_2026-20525 Date de début de diffusion 11/02/2026 Date de parution 26/02/2026 Localisation Le Kremlin-Bicêtre Cedex Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant socio-éducatif Intitulé du poste Responsable du service social Hospitalier F/H Description du poste - Encadrement technique et hiérarchique de l’équipe du service social hospitalier de l’hôpital Bicêtre - Mise en œuvre de la politique du service social hospitalier, en lien avec le projet d’établissement - Planification des activités et des moyens - Définition, actualisation, mise en œuvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation - Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux patients et familles. - Contribution à la création d’outils de traçabilité des activités - Actualisation des informations et suivi de leur circulation (recueil, analyse, diffusion) - Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail - Organisation et animation des réunions, groupes de travail, rencontres partenaires - Gestion des équipements et matériels - Gestion des demandes de stages et participation à l’accompagnement de l’accueil des stagiaires - Référent et coordinateur social de la PASS - Référent sorties complexes - Référent site qualifiant pour l’accueil de stagiaires Descriptif du profil recherché CRITÈRES CANDIDATS : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant Social Formation Supérieure souhaitée (CAFERUIS, DEIS, Master) mais non exigée Corps et/ou grade cible : Cadre Socio-Éducatif COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-faire requis : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Connaissances associées Connaissances approfondies : Communication et relation d'aide et Intervention sociale Connaissances opérationnelles : Conduite de projet, Droit de la fonction publique, Droit hospitalier, Encadrement de personnel, Gestion administrative, économique et financière, Management, Stratégie et organisation / conduite du changement Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)