Stagiaire modélisation & simulation systèmes avion (h/f)

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Modélisation & Simulation Systèmes Avion (H/F) Type de contrat Intern Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Vous intégrez le site aéronautique de Tarbes (65) en tant que Stagiaire Modélisation & Simulation Systèmes (H/F) au sein du Bureau d’Études de la Division Avions. Au sein de l'équipe, vous contribuerez à la construction du modèle de Systèmes d’un Avion, au développement des modèles multiphysiques de systèmes et composants mis en évidence par le modèle Système, et au couplage numérique de ces modèles. Vous serez impliqué(e) sur des projets innovants en relation avec les Divisions Technologies et Avions, par l’exploitation du modèle du Système Avion couplé aux modèles numériques de ses constituants, dans une logique d’efficacité et de productivité en exploitation. Présentation de Daher Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain. Les défis que nous allons relever ensemble : Prendre en main et enrichir le Modèle Système de l’avion existant sous Capella (par une approche MBSE) ; Contribuer à la mise en place des Modèles Multiphysiques (scripts, modèles sous OpenModelica, etc.) d’une sélection d’ATA ou de sous-systèmes (systèmes d’air, propulsion, aérodynamique, installation électrique, de protections diverses, etc.) en lien avec les besoins du modèle Système ; Assurer le couplage numérique du modèle Système et des modèles numériques Multiphysiques de ses constituants (potentiellement via FMI), améliorer les techniques de couplage dans une logique de continuité numérique viable en exploitation ; Participer à l’exploitation du modèle système dans le cadre projets de modification/évolution d’avion en cours, ainsi qu’à la rédaction d’un guide méthodologique pour capitaliser sur les bonnes pratiques et les connaissances acquises. Parlons de vous : Vous êtes en BAC5 en aéronautique, passionné(e) par l’ingénierie des systèmes complexes et vous avez de bonnes connaissances en Simulation multiphysique. Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d’une forte capacité d’analyse, vous permettant de répondre rapidement aux problématiques qui se présenteront à vous. Un Anglais courant, et une bonne expérience en Programmation (python et C++) seraient un plus. Démarrage idéalement en 03/2026. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances… - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d’épargne entreprise - Prime d’intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de la Division Avions et le(s) manager(s) concerné(s). Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !