Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société.
Passionnée par le digital, léquipe se compose dexperts tech et produit pour concevoir, développer et déployer des solutions innovantes en un temps record.
Nous travaillons sur des projets variés, pour des startups innovantes comme des grands groupes, mettons quotidiennement notre ingéniosité au service de nos clients en développant une expertise fintech pointue.
Rejoins-nous pour façonner lavenir de la finance, dans un environnement où agilité rime avec qualité (aka lean) et où chaque projet est une nouvelle aventure. Ensemble, révolutionnons les services financiers !
En devenant Full-Stack Senior Software Engineer à Theodo FinTech, ta mission consiste à :
* Coder rapidement sans bug, en tappuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).
* Concevoir les fonctionnalités, aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.
* Tu es membre dune équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.Lobjectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead, une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.
Une formation tech sur 6 à 8 semaines sur le refactoring, le debugging, le testing. ..
Tu es managé par un Tech Lead, qui est là pour la progression technique de son équipe à travers des sessions de code review, de pair programming ou de Kaizen.
Tu as un coach qui sassure de ton intégration dans léquipe et de ta progression à long terme .
Tu as deux formations hebdomadaires : lune sur la méthodologie et lautre sur une problématique spécifique.
Tu participes au cursus de formation Tech Lead pour te former à ce poste.
Le profil idéal :
Tu as 2 à 5 ans dexpérience en tant que Software Engineer et maîtrises un ou plusieurs de nos frameworks de prédilection : Spring Boot, Nest.js, Node, Angular ou React.js (on cherche aussi un profil expert PHP!).
Tu ne cherches pas "juste à coder" : tu fais preuve de proactivité, de débrouillardise dimpact dans ce que tu entreprends.
Tu sais concevoir des fonctionnalités complexes et tu as en particulier la capacité de bien modéliser une réalité métier.
Tu as envie de rejoindre une boîte avec un haut niveau dexigence sur la qualité de code : notre étoile du nord, cest le 0 bug.
Tu es curieux / curieuse den apprendre plus sur le Lean Tech et tu as lambition de prendre rapidement des responsabilités avec un rôle de tech lead.
Bureaux en plein coeur de Paris (métro Rome, ligne 2 ) avec une super terrasse et vue sur tout Paris (et un barbecue).
Un budget pour choisir tes outils de travail et te former (ordinateur, téléphone, écran, livres, formations, conférences).
Des titres restaurants de 10 euros via Swile.
Une mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation).
De l épargne salariale avec un mécanisme dintéressement en partenariat avec Epsor.
Un système dactionnariat salarié (AGA) avec attributions régulières.
Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).
Une soirée déquipe mensuelle et un voyage annuel dans une ville européenne.
Déroulement des entretiens
Un premier call avec un membre de léquipe de recrutement.
Un entretien de fit culturel avec un membre de léquipe de recrutement.
Un test de refactoring libre (1h30 de préparation) suivi dun entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Un entretien technique de modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Une rencontre avec Woody, notre CTO et cofondateur.
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