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Gestionnaire d'immeubles (h/f)

Intérim
GD PARIS IMMOBILIER manpower
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Vous avez le sens du détail et une expertise en gestion locative ?\nVous souhaitez piloter un parc immobilier stratégique et diversifié ?\n\nManpower GD PARIS IMMOBILIER recrute pour son client, acteur incontournable du secteur immobilier, un(e) Gestionnaire d'immeubles (H/F) pour renforcer son équipe dédiée à la gestion locative et au suivi des sinistres assurantiels. Au sein du Pôle Immobilier ? Gestion, Bâtiments et Services, vous serez le moteur de la performance immobilière, en assurant une gestion rigoureuse et proactive du parc.\n\nVos responsabilités s'articulent autour de trois grands volets :\n1. Gestion immobilière\n - Assurer le suivi des baux commerciaux et professionnels\n - Analyser les factures, réaliser les calculs d'indexation et de régularisation des charges\n - Piloter les contractualisations avec les avocats et bailleurs\n - Gérer les congés, résiliations, dépôts de garantie\n - Organiser les états des lieux avec les huissiers\n - Assurer le suivi administratif : archivage, classement, convocations d'AG, correspondances\n2. Gestion des sinistres assurantiels\n - Gérer la souscription et la résiliation des assurances des sites\n - Déclarer et suivre les sinistres jusqu'à indemnisation\n - Mettre à jour les tableaux de suivi assurantiels\n3. Reporting et suivi des données\n - Suivre les indicateurs clés\n - Mettre à jour les outils de gestion immobilière\n - Assurer le classement numérique des documents\n Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion immobilière ?\n\nCe poste est taillé pour vous !\n - Formation : Bac+4/5 en immobilier\n - Expérience : Minimum 10 ans en gestion locative immobilière\nCompétences clés :\n - Maîtrise des baux et contrats immobiliers\n - Excellente rigueur dans l'analyse et les calculs\n - Solides capacités rédactionnelles\n - Forte réactivité et autonomie dans la gestion des priorités\n - Très bonne maîtrise de Excel et Word\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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