Description
& Summary
PwC Société d’Avocats rassemble plus de550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition :être utilesànos clients et accélérateurs de mouvement.
Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, oùchacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pasànous en faire part.
Votre équipe :
Vous intégrez une équipeCorporateTaxde premier plan, positionnée sur des dossierscomplexes et stratégiques, au sein d’un environnementinternational, pluridisciplinaire et innovant.
Vous évoluez dans un cadreintellectuellement stimulant, alliant latechnicité fiscale, la maîtrise desenjeux business des clientset lepilotage d’équipes engagées, avec une exigence élevée en matière dequalité dedelivery, d’efficacité et de satisfaction client.
En tant que Senior Manager, vous jouez un rôle structurant au sein du collectif : vous contribuez à l’animation des équipes, à la transmission des expertises et au rayonnement dela practice, tout en favorisant les synergies entre les différentes expertises et lignes de services du cabinet.
Vos missions :
En véritableréférent(e) technique, business et organisationnel, vous êtes au cœur de la dynamique de développement et de structuration de l’activité :
1. Vous pilotez des missions complexes en fiscalité des sociétés et garantissez undeliveryd’excellence, structuré, efficient et sécurisé ;
2. Vous animez et développez des relations clients de long terme, en identifiant leurs enjeux stratégiques et en proposant des solutions à forte valeur ajoutée ;
3. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l’optimisation du modèle dedelivery, en veillant à la qualité, aux délais et à l’efficacité des équipes ;
4. Vous contribuez au businessdevelopmentet à lacroissancede la practice, en étant force de proposition sur de nouvelles offres, expertises ou lignes de services ;
5. Vous intervenez comme ambassadeur(drice) du cabinet, en interne et auprès de l’écosystème (clients, partenaires, événements, publications);
6. Vous agissez comme connecteur entre les expertises, en favorisant les approches transverses et les synergies au service des clients;
7. Vous intégrez pleinement les outils d’IA et les innovations technologiques dans le modèle dedeliveryet les pratiques de l’équipe.
Votre profil :
8. Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit en fiscalité, idéalement complété par un LLM ou un Mastère Spécialisé d’Ecole de Commerce ;
9. Vous justifiez d’une excellente maîtrise technique en corporatetax dans un contexte international ;
10. Avocat(e) expérimenté(e), vous disposez d’au moins8ans d’expérience en fiscalité des entreprises en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une direction fiscaledans un contexteinternational;
11. Votre goût pour le travail en équipe et votre implication dans la formation des plus juniors contribueront pleinement à votre réussite et à celle du cabinet ;
12. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse ainsi que d’une appétence pour les nouvelles technologies ;
13. Votre capacité à traiter des sujets variés, vos qualités relationnelles et votre envie d’évoluer dans un environnement inclusif et collaboratif seront des atouts déterminants pour votre réussite au sein de notre collectif ;
14. Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit (niveau B2 requis), indispensable dans un contexte international.
Vos avantages:
15. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypour façonner le monde de demain.
16. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
17. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
18. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement:
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Test d’anglaisen ligne
2. Entretien RH(envisio)
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (deuxentretiens en présentiel)
4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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