Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Responsable pôles électricité / automatisme (H/F)
Rattaché au Responsable Maintenance, le Responsable du Pôle Electricité / Automatisme assure la performance et la fiabilité des lignes et ateliers du site sur les volets électrique, automatisme, et règlementaire (en partie).
Ses missions principales sont les suivantes :
Garantir le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité.
Etre responsable des résultats de son périmètre, en veillant au respect des règles, consignes et objectifs fixés.
Manager une équipe composée du Responsable atelier électrique, de l'automaticien et du chargé d'affaires électricité/automatisme.
Piloter des projets électriques et contribuer à l'optimisation de la maintenance préventive.
Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles visant à fiabiliser les installations.
Participer à la coordination des activités de la maintenance avec les autres services, lignes et ateliers du site.
Assurer l'intérim du Responsable Maintenance en cas d'absence, garantissant la continuité du service.
Réaliser des astreintes techniques, selon un planning défini.
Rémunération négociable
PROFIL :
Profil recherché :Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur), idéalement avec une spécialisation technique. Le poste est ouvert aux profils débutants.
Les candidatures avec un Bac +2/3 (type BTS/DUT/licence pro) et une expérience significative dans un environnement similaire seront également étudiées.
Compétences techniques et savoir-faire attendus :Bonne connaissance des installations du site, des lignes de production et des ateliers.
Solides compétences en électricité, avec de bonnes bases en automatisme.
Connaissances générales des process industriels.
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO, SAP...
Capacité à gérer des projets techniques et à piloter des prestations de maintenance mécanique.
Aisance relationnelle, rigueur et sens de la coordination interservices.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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