Directeur financier

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Notre Client est un Groupe de Distribution International.

Dans le cadre de la création de son fort développement, il créée le poste de:

Directeur Financier

Le candidat recruté travaillera avec le directeur général de l’entreprise et l’ensemble de l’équipe, il dirigera et appuiera le programme d’amélioration du rendement et de croissance du Groupe.

Les éléments clés de ce programme sont le moteur et le soutien des processus d’amélioration du rendement; favoriser et soutenir l’exécution de la stratégie de croissance de l’entreprise, une combinaison de croissance organique et d’acquisitions. Être le partenaire du MD et du reste de l’équipe de gestion. L’intégration des acquisitions sera également un aspect important. Dans la situation actuelle, les processus comptables sont bien en place. Il faut poursuivre. La fonction de contrôle des affaires a besoin d’un perfectionnement, ainsi que du développement et de l’accroissement des compétences et des capacités de l’équipe financière actuelle.

Les principales tâches et responsabilités seront cependant :

. en tant que responsable des finances au sein de l’entreprise, former et perfectionner la fonction financière pour qu’elle devienne une véritable fonction de partenaire d’affaires au sein de l’organisation de l’entreprise;

. intégrer les données pour fournir des renseignements et des analyses d’affaires afin de soutenir l’équipe de gestion dans ses la stratégie, la planification, la prise de décisions et l’identification et la conduite des objectifs et des IRC;

. élaborer et mettre en œuvre une organisation financière et un système de back-office efficace et évolutif,

. diriger et perfectionner les talents financiers, en établissant la capacité et la capacité de stimuler le rendement financier;

. examiner les principales propositions d’investissement, les désinvestissements, la rentabilité des succursales et les initiatives d’optimisation de l’empreinte;

. examiner et contester de façon constructive les décisions clés;

. examiner et surveiller les défis de gestion des risques pour la Société, en comprenant les principaux impacts à court, moyen et long terme,

. optimiser et/ou améliorer les systèmes d’information (financière) de gestion et les rapports internes BMB,

. exécuter les rapports nécessaires au Groupe,

. diriger le processus d’examen mensuel du budget et du rendement avec le Groupe.

Diplôme universitaire ou équivalent (de préférence en économie ou en comptabilité),

. au moins environ 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans divers postes de finance avec une augmentation les niveaux de responsabilité, y compris l’accent mis sur le contrôle des activités,

. expérience de travail dans un environnement international et matriciel,

. un bagage financier fonctionnel aussi diversifié que possible; travailler dans une organisation plus grande et avoir expérience dans un environnement de capital-investissement est un pré-requis.

Flamand et Anglais courant

Localisation: Antwerp

Rémunération: Selon l’expérience du candidat recruté + variable + voiture.

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 218.875

Posted by

Stéphane Chabert

Posted on avril 23, 2025