Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Vous interviendrez chez notre client en tant que Technicien Industrialisation, avec pour principales missions :
- Préparer et accompagner l'industrialisation des nouveaux produits
- Définir les moyens, processus et outillages nécessaires à la production
- Participer aux essais, validations et mises en production
- Construire les plannings, jalons d'industrialisation et suivre l'avancement
- Coordonner les échanges entre R&D, méthodes, qualité, production et fournisseurs
- Identifier les risques, proposer des actions d'amélioration et optimiser les procédés
- Animer les réunions techniques et partager les KPIs des projets
- Contribuer pleinement à résoudre les difficultés techniques et à lever les incertitudes rencontrées dans le cadre du projet
Issu d'une formation Bac +2 en génie industriel, méthodes, production ou équivalent, vous disposez de bonnes connaissances des procédés de fabrication et des environnements industriels. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrialisation de nouveaux produits ou l'amélioration des processus de production.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler en transverse avec les équipes techniques. Votre sens de la communication, votre autonomie et votre capacité à comprendre rapidement les enjeux industriels vous permettent de contribuer efficacement à la réussite des projets.
Une bonne maîtrise de l'anglais constituerait un atout apprécié.
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