Description du poste
Rattaché hiérarchique à la Responsable Qualité, les missions sont :
* Garantir le respect et le suivi des Systèmes de Management liés aux certifications du site.
* Apporter un soutien opérationnel à l’équipe Assurance Qualité dans l’ensemble de ses missions.
Suivi qualité et conformité
* Suivre les changements et participer activement à la qualification/validation des équipements.
* Coordonner les actions correctives et préventives (CAPA) ainsi que les projets confiés.
* Assurer le suivi des CAPA internes et clients jusqu’à leur résolution.
* Participer à l’investigation et au suivi des réclamations clients et fournisseurs, en particulier lors des pics d’activité.
* Répondre aux questionnaires clients et aux demandes documentaires.
Audits et contrôles
* Préparer, réaliser et suivre les audits clients, normatifs et internes, conformément au planning défini.
Obligations et liens fonctionnels
* Faire respecter les référentiels qualité et réglementaires en vigueur sur le site (Formation BPF)
* Travailler en collaboration avec l’ensemble des services de la société.
* Assurer la suppléance et être suppléé par les autres Techniciens Assurance Qualité.
Qualifications
Formation et expérience
* Bac +2/3 scientifique ou technique (Qualité, Chimie, Biologie, Pharmacie, Industrie…).
* Première expérience en Assurance Qualité (industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou similaire) exigée.
Compétences techniques
* Connaissance des systèmes de management qualité (ISO, GMP, etc.).
* Maîtrise des outils qualité : gestion des changements, CAPA, audits, réclamations.
* Bonne compréhension des process industriels et des exigences réglementaires.
Aptitudes personnelles
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
* Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.
* Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal.
* Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
Informations supplémentaires
Contrat CDD temps plein, durée de 6 mois, possibilité de renouvellement
Poste de journée
à pourvoir le plus rapidement possible
Eléments de rémunération : Salaire de base, gratification annuelle (13e mois réparti en juin et décembre à partir de 8 mois d’ancienneté), RTT, mutuelle de groupe familiale, prévoyance, comité d’entreprise
* Travail en lien étroit avec les équipes de production (fonctionnant en 2x8 et nuit) : Possibilité d’intervention sur d'autres plages horaires en cas de besoin.
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