Référence CSP: 2025-1961416
Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que référent(e) en santé mentale au travail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs de la prévention (médecin du travail, conseillère prévention, service social, RH) pour accompagner les agents et renforcer la qualité de vie au travail.
Vos principales responsabilités
Accompagnement individuel et collectif :
Accueillir et écouter les agents en demande de soutien psychologique.
Réaliser des entretiens de suivi et des bilans psychologiques.
Proposer des actions de médiation ou de régulation d'équipe.
Intervenir en soutien lors de situations sensibles ou de crise.
Prévention des risques psychosociaux :
Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la santé mentale au travail.
Participer à l'élaboration de plans de prévention en lien avec les partenaires internes.
Contribuer à la rédaction de supports pratiques (fiches, guides, protocoles).
Participer aux cellules de veille (RPS, VSS) et aux groupes de travail thématiques.
Expertise organisationnelle :
Analyser les facteurs organisationnels influant sur le bien-être au travail.
Formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail.
Apporter un éclairage psychologique dans les processus RH (recrutement, mobilité, etc.).
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