Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.
Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.
Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.
Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !
Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.
Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Construction ! Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Recrutement, votre rôle sera de mettre en oeuvre la politique de recrutement de l'entreprise conformément aux orientations stratégiques du Groupe. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à la sélection des candidats, pour le compte des agences.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels,
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de recherche et de sourcing des candidats,
- Sélectionner et qualifier les candidatures (tri de CV, entretiens téléphoniques et entretiens physiques),
- Rédiger des synthèses de candidatures et émettre des avis RH,
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs décisions de recrutement,
- Assurer le suivi et le reporting de l'activité recrutement (mise à jour des tableaux de suivi).
Vos missions annexes seront les suivantes :
- Contribuer à des projets Groupe,
- Participer aux forums écoles, salons de l'emploi et évènements de recrutement,
- Participer à des projets RH transverses : communication RH, création de supports documentaires, etc.
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