Au sein du Pôle Zonal des rémunérations et sous l'autorité de la cheffe de section des personnels non titulaires et des cultes, vos missions principales sont :
- appui aux agents de la section pour la mise en application des textes réglementaires régissant les différentes catégories de personnels en gestion;
- suivi de dossiers particuliers confiés par la cheffe de section;
- participation au contrôle interne financier des rémunérations gérées par la section;
- utilisation de requêtes sur le logiciel de préliquidation de la rémunération ;
- intérim de la cheffe de section;
- participation au développement de la gestion intégrée des contractuels du SGAMI et des policiers adjoints;
- management, conduite et animation d'une équipe en lien avec la cheffe de section.
Ce poste requiert une appétence pour la matière réglementaire relative au traitement des agents du ministère. Le titulaire du poste doit s'adapter aux évolutions de la réglementation et aux pics d'activité à prévoir sur plusieurs périodes de l'année.
25 jours de congés annuels +/- 2 jours de congés supplémentaires et 16 jours de RTT. Parking gratuit sur place. Horaires variables.
CDD possible de 1 à 3 ans
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paye,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Contrôler la conformité des données ou des documents,respect confidentialité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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