L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
En tant que Développeur Java / Angular H/F, vous intégrerez une équipe agile pour concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et intuitives.
Vos principales responsabilités seront :
* Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
* Développer les interfaces utilisateurs avec Angular (dernières versions).
* Concevoir et maintenir des APIs REST côté back-end avec Java.
* Assurer la communication entre le front et le back via des flux JSON.
* Réaliser les tests unitaires et d’intégration.
* Contribuer aux choix techniques, à la qualité du code et à la documentation.
* Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint planning, etc.).
Technical skills
* Front-end : Angular 10+ (TypeScript, RxJS, Angular CLI)
* Back-end : Java 8+ / Spring Boot
* API / Données : RESTful APIs, JSON
* Base de données : PostgreSQL, MySQL ou équivalent
* Outils : Git, Maven, Jenkins, Docker (un plus)
* Tests : JUnit, Jasmine/Karma (tests front)
Soft skills
* Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile
* Esprit d’analyse et sens de la rigueur
* Autonomie et proactivité
* Bonnes compétences en communication écrite et orale
* Curiosité technique et volonté de monter en compétence
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.