Vous êtes passionné(e), vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n’attend que vous !
Nous recherchons un Formateur CS Arboriste Élagueur H/F afin d’intégrer et renforcer notre agence de Bouillargues (30)
Qui sommes-nous ?
Le Numéro 1 de l’élagage et 4ème acteur du paysage en France !
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l’embellissement du cadre de vie par la création et l’entretien d’espaces végétalisés, comprenant la création et l’entretien des espaces verts et les travaux d’élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d’un réseau de 37 agences réparties dans l’hexagone.
Nos forces ?
* 15% de l’encadrement a commencé sur le terrain
* Nos équipes sont complémentaires et pluridisciplinaires
* Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme CS Arboriste-Élagueur ou Taille et soins aux arbres.
* Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’encadrement dans une entreprise d’élagage et vous souhaitez transmettre vos compétences.
* Reconnu pour votre pédagogie, rigueur et vos qualités relationnelles, vous avez une capacité d’adaptation et une facilité à travailler en équipe.
* Sur le terrain, vous aimez travailler avec des outils et des nacelles à la pointe de la technologie et vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres.
Vous détenez obligatoirement le Permis B.
Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous !
Un Formateur CS Arboriste Élagueur H/F à la Serpe :
* Conçoit les outils pédagogiques en lien avec notre chargé de digitalisation, pour transmettre des connaissances et savoir-faire dans le respect du référentiel et du cahier des charges,
* Anime les séquences de formation en salle (25%) et sur chantier pédagogique (75%),
* Évalue les compétences acquises,
* Sensibilise et fait appliquer les consignes de sécurité.
Informations contractuelles
* Date de prise de poste : Dès que possible
* Contrat : CDI
* Durée de travail : forfait 218 jours
* Prime annuelle sur objectifs
Les petits + :
* Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur)
* Évolution et mobilité interne favorisée
* Formation professionnelle
* Télétravail occasionnel
* Un parcours d’intégration est prévu dès votre embauche
Alors...Vous êtes prêt pour démarrer une aventure à la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre
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