Pref93-dcppat-chargé de mission au sein du bureau de l'ingénierie territoriale

Informations générales Référence BA093ATA-114495 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF93-DCPPAT-Chargé de mission au sein du bureau de l'ingénierie territoriale Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Créé en mai 2025, le bureau de l’ingénierie territoriale a vocation à proposer une meilleure adéquation entre les besoins des collectivités et l’offre d’ingénierie disponible sur le territoire afin d’accompagner les communes et les EPT pour le développement de leurs projets. La multiplication des enjeux nécessitant une ingénierie spécifique (transition énergétique, numérique, mobilité), ainsi que la multiplication des opérateurs et la technicité croissante pour obtenir des co-financements nécessitent effectivement un besoin d’accompagnement et de simplification de la part de l’Etat. Le bureau assure également le suivi et l’animation d’autres sujets transversaux spécifiques au département : suivi du plan « L’Etat plus fort en Seine-Saint-Denis », suivi des sujets « Héritage JOP 2024 » (projets d’ouvertures de sites de baignade notamment), organisation des instances de concertation de l’aérodrome du Bourget (CCE et CCAR). En matière d’ingénierie territoriale, le chargé de mission aura notamment à prendre en charge, en lien avec le chef de bureau et son adjointe : l’accompagnement de la stratégie de développement d’une offre de service en matière d’ingénierie territoriale adaptée au territoire, en lien avec les partenaires, et notamment les opérateurs pour lesquels le préfet est le délégué territorial (ANCT, ADEME, etc.) ; le recensement régulier des dispositifs de soutien (ingénierie technique, financière) disponibles pour les collectivités du territoire ; l’accompagnement des collectivités dans le développement de leurs projets locaux en réponse à leurs demandes ; l’organisation d’évènements à l’initiative de la préfecture visant à favoriser la diffusion des dispositifs d’ingénierie pour les collectivités (séminaires, forums) ; Sur les sujets Héritage JOP 2024, le chargé de mission pourra être amené à assurer le suivi des études et évaluations menées sur la thématique, et plus spécifiquement l’action des différents services de l’Etat sur le sujet « ouverture des sites de baignade ». Dans le cadre du plan « L’Etat plus fort en Seine-Saint-Denis », il sera amené, en lien avec le chef de bureau et son adjointe, à assurer le suivi des actions du plan et à mobiliser les services de l’Etat impliqués selon la gouvernance définie, notamment via l’organisation des comités techniques. Le chargé de mission contribuera par la rédaction de notes ou par l’élaboration de supports à répondre aux attentes du préfet et aux besoins de la direction. L’actualisation de bases de données et d’outils de suivi sera également à prendre en charge. En interne, une transversalité devra être recherchée avec les bureaux de la préfecture disposant d’une expertise en matière d’accompagnement des collectivités (bureau des finances locales notamment). Le chargé de mission pourra également être amené à répondre à diverses questions parlementaires ou évaluations de la Cour des comptes. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste présente l’avantage d’aborder une diversité des dossiers, d’interlocuteurs, et d’accompagner le développement de projets concrets sur le territoire. Le poste requiert une capacité d’adaptation et nécessite d’être force de proposition pour le développement des missions d’un bureau créé récemment, dont le périmètre pourra encore évoluer. Une connaissance de l’organisation des services de l’Etat et des collectivités est attendue. Le poste nécessite une capacité de compréhension pluridisciplinaire des politiques publiques. Une expérience dans le domaine de l’aménagement ou du montage de projets (technique ou financier) serait appréciée, ainsi que du fonctionnement des appels à projets. Ce poste nécessite rigueur, réactivité, qualités relationnelles et incite à faire preuve de curiosité pour l’action publique. Votre environnement professionnel La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial regroupe 30 agents. Elle est composée en sus du bureau de l’ingénierie territoriale, du bureau de la coordination interministérielle et de l'économique (BCIE), du bureau de l'utilité publique et des affaires foncières (BUPAF), du bureau de l'environnement (BE). L'ensemble vise à la mise en œuvre des actions de l’État au niveau départemental notamment en matière d'environnement et d'utilité publique ainsi que du suivi de l'économie locale et des projets développés. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines Autonomie et sens de l'initiative / niveau maîtrise - requis Rigueur et méthode Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines Autonomie et sens de l'initiative / niveau maîtrise - requis Rigueur et méthode Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires B4B8E1C4AA6A49DC870BCA042FA663F0@ts.com Fondement juridique du recrutement le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation Bobigny Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Seine-Saint-Denis Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) 2DEF0E28439D460EACD81E463298CC57@ts.com