Au sein du pôle R&D, nous participons à l'identification d'opportunités-métiers à intégrer de l'Intelligence Artificielle. Dans ce cadre, vous travaillerez directement avec un Chef de projet sur le déploiement d'une feuille de route IA au service de la performance, de l'innovation et de l'accélération digitale.
Objectifs de la mission
Votre rôle a pour but de pousser l'innovation en facilitant l'adoption des outils IA « sur étagère » et développés en interne. Vous serez rattaché au Chef de projet pour l'accompagner sur les missions suivantes :
- Participer aux audits internes avec les différents départements pour recueillir les besoins
- Être force de proposition sur le choix des solutions les plus adaptées au contexte métier
- Participer à la mise en place des outils IA sélectionnés
- Assurer un suivi de l'adoption et un support aux utilisateurs internes
- Analyser les processus actuels et cartographier les opportunités IA
- Réaliser une veille continue sur les nouvelles technologies avec le support du pôle R&D
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une École d'Ingénieur en dernière année d'études ou d'une formation universitaire Bac +5 avec des compétences en Gestion de projet / Innovation.
Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite et vous faites preuve d'organisation. Vous disposez également d'une bonne capacité d'analyse / synthèse et faites preuves de force de proposition.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de la gestion de projet.
Une spécialisation et/ou une appétence pour l'IA est un plus.
Compétences fonctionnelles
- Analyse des besoins
- Communication écrite
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Compréhension des méthodes de gestion de projet
- Compréhension des méthodes d'idéation
Compétences méthodologies
- Capacité à structurer et conduire des démarches de résolution de problèmes
- Maîtrise des techniques de gestion du temps et des priorités
- Utilisation des outils de planification et de suivi d'activités
- Application de méthodes d'amélioration continue
- Esprit critique et adaptabilité face aux changements
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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