À propos de nous
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA, c’est:
* 1000 collaborateurs
* 12 agences, 15 antennes de formation
* 8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat
* 6 100 apprentis formés
Mission
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute un Conseiller en Évolution Professionnelle (H/F) pour un CDD de 13 mois dans le département des Alpes-Maritimes, poste basé à Saint-Laurent-du-Var.
Vous interviendrez auprès de salariés et indépendants pour les accompagner dans le cadre de leur évolution professionnelle et contribuerez au déploiement du service du conseil en évolution professionnelle.
Vos principales responsabilités incluent :
* Conduire des entretiens et analyser les besoins des bénéficiaires.
* Établir une relation de confiance et accompagner les choix professionnels.
* Aider à identifier, valoriser et développer les compétences et acquis.
* Coconstruire des parcours de professionnalisation et de transition professionnelle.
* Orienter vers les informations, services et outils numériques adaptés.
* Préparer et animer des activités collectives.
* Collaborer en réseau et avec les partenaires pour sécuriser les parcours.
* Assurer le suivi administratif, la gestion des écrits et l’ingénierie financière des projets.
* Mettre en œuvre une pratique réflexive et délivrer un conseil spécialisé.
Vous devrez participer activement au développement de l'activité dans le respect de la démarche qualité de la structure.
Ce poste dispose d'un aménagement d'horaire à 37 h 30 hebdomadaire et, sur volontariat, présence lors de permanence le samedi matin, selon le planning des rendez-vous.
Il est attendu de chaque collaborateur qu'il porte une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.
Profil
Vos atouts pour ce poste :
* Bac+2 ou équivalents dans le domaine de l’insertion ou de l’orientation professionnelle et expérience souhaitée de 1 an
* Ou une expérience dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles de 3 ans
* Vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers, d'empathie, de polyvalence et être à l'aise avec l'outil informatique
Autres informations :
* Poste à pourvoir en CDD à temps plein.
* Prise de poste : novembre 2025
* Salaire brut mensuel : 2279.2€
* Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CP, RTT, prévoyance, remboursement abonnement transport
#IND/CMAR
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